時給1000~1210円♪週2日からOK♪ショートステイ介護職 Sho-0894-bo | 市原・千葉介護求人タウン

時給1000~1210円♪週2日からOK♪ショートステイ介護職 Sho-0894-bo

2020.04.02更新
週2日からの勤務で、勤務時間も応相談です。
経験やブランクは問いません♪

【現在こちらの求人募集は休止中です】

PRポイント

市川市にあるショートステイ施設で介護のお仕事です。

全室個室で1ユニット10名と、家庭的な雰囲気です。

「自宅の延長」をテーマに穏やかな時間が流れています♫

 

ご利用者様一人ひとりの人生や気持ちをスタッフも共有し、その人らしく健康に暮らしていける環境を守りたい!
自分のおじいちゃん、おばあちゃん、そして両親を、自信を持って預けられる施設を展開しています。

 

勤務は週2日以上で応相談です。

入社日は相談可能です。

 

ぜひお問合せ、ご応募お待ちしております♪

 

こんな方にオススメ

☆資格・経験を活かしたい方

☆ブランクのある方

 

 

【完全無料・転職サポート】

弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉、就業後のフォローはもちろん福利厚生なども必要に応じてサポートさせて頂きます。お気軽にご相談下さいませ。

 

ライン登録していただきますと、最新の求人募集等をお知らせします。

ぜひご登録をお願いします♪

 

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こだわりポイント
募集要項
雇用形態 パート
給与
  • 【時給】1,000円~1,210円
土日祝手当 +50円/時間
夜勤手当 3,000円/回
待遇 雇用、労災
車通勤不可、交通費支給
社員登用制度あり
制服貸与
職種 介護職
仕事内容 ショートステイ施設の介護職員として、ご利用者さまの食事・入浴・排泄・着替えなどの生活上必要な介助を提供します。
仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めましょう。ご利用者様と積極的にコミュニケーションを取ってくださいね!
求める人材 資格:ヘルパー2級以上
年齢:18歳以上(深夜業務を伴うため)
経験:不問
勤務時間 ①6:15~15:15
②8:30~17:30
③13:30~22:30
④22:15~7:00
①~③で就業時間4時間から応相談
休日・休暇 週2日からの勤務で応相談
シフト制
先輩インタビュー

~入社の決め手~

・研修制度(4日間)があり、受け入れ態勢がしっかりしていると思いました。

40代女性 介護職正社員)

・面接してくださった所長の雰囲気が優しく、対応も丁寧でした。

30代男性 ケアマネ)

・知人が働いており、施設の雰囲気が良いと聞いていたので。

20代女性 介護職正社員)

 

~入社半年たった方の声~

・利用者様への対応がとても親切で、信頼関係が出来ている

・ナースと介護職のチームワークが良く、仲も良い

・若いスタッフが多く雰囲気が良い、ドロドロしていない

・休み(有給)がしっかり取れる

・エリアマネージャーが優しい

・問題がおこったらチームで解決。一人で悩むことがない。

・スタッフ同士の信頼関係があるから相談しやすい

 

勤務地 千葉県市川市
CARESUPPORT050
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名 時給1000~1210円♪週2日からOK♪ショートステイ介護職 Sho-0894-bo
職種 介護職
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
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個人情報保護方針

市原・千葉介護求人タウンとは株式会社KOKOROが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

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  • 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
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  • 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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  • 法令により開示または提供が許容されている場合

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